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        2. 2014年度領導述職報告范文

          年終總結述職報告

          哈哈,我也正要寫,網上下了一篇,也發一下吧~~~~~~ 時光荏苒,2005年很快就要過去了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千……時間如梭,轉眼間又將跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

          非常感謝公司給我這個成長的平臺,令我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質與才能,回首過往,公司陪伴我走過人生很重要的一個階段,使我懂得了很多,領導對我的支持與關愛,令我明白到人間的溫情,在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝,有你們的協助才能使我在工作中更加的得心應手,也因為有你們的幫助,才能令到公司的發展更上一個臺階,在工作上,圍繞公司的中心工作,對照相關標準,嚴以律己,較好的完成各項工作任務。 在作風上,能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。

          在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活,嚴格要求自己,在任何時候都要起到模范帶頭作用。 今后努力的方向:隨著公司各項制度的實行,可以預料我們的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識也更高更廣。

          為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作技能,為公司做出應有的貢獻。即將過去的這一年,在公司領導及各部門經理的正確領導與協助下,我們的工作著重于公司的經營方針、宗旨和效益目標上,緊緊圍繞重點展開工作,在緊張的工作之余,加強團隊建設,打造一個業務全面,工作熱情高漲的團隊。

          作為一個管理者,對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”,充分發揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質,樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象。

          我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執行者。要想帶好一個團隊,除了熟悉業務外,還需要負責具體的工作及業務,首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動承擔工作。

          對此我向領導做如下工作報告: 一、嚴于律已,自覺加強黨性鍛煉,黨性修養和政治思想覺悟進一步提高一年來,我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物,明辨是非,堅持真理,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐,在思想上積極構筑抵御資產階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。熱愛祖國,熱愛中國共產黨,熱愛社會主義,擁護領導的管理思想,堅信社會主義最終必然戰勝資本主義,對社會主義充滿必勝的信心。

          認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,為加快社會主義建設事業認真做好本職工作。工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

          二、強化理論和業務學習,不斷提高自身綜合素質 我重視加強理論和業務知識學習,在工作中,堅持一邊工作一邊學習,不斷提高自身綜合素質水平。 (1)是認真學習“三個代表”重要思想,深刻領會“三個代表”重要思想的科學內涵,增強自己實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性;認真學習黨的十**報告及十*屆三中、四中全會精神,自覺堅持以黨的十**為指導,為進一步加快完善社會主義市場經濟體制,全面建設小康社會作出自己的努力。

          (2)是認真學習工作業務知識,重點學習公文寫作及公文處理和計算機知識。在學習方法上做到在重點中找重點,抓住重點,并結合自己在公文寫作及公文處理、計算機知識方面存在哪些不足之處,有針對性地進行學習,不斷提高自己的辦公室業務工作能力。

          (3)是認真學習法律知識,結合自己工作實際特點,利用閑余時間,選擇性地開展學習,學習了《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》、《中華人民共和國土地管理法》、《廣西壯族自治區土地山林水利權屬糾紛調解處理條例》、通過學習,進一步增強法制意識和法制觀念。 三、努力工作,按時完成工作任務 一年來,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記公司制度,全心全意為公司創造利益的宗旨,努力實踐公司各項目標的重要思想,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作。

          在具體工作中,為老板當好參謀助手: (1)認真收集各項信息數據,全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況,分析工作存在的主要問題,總結工作經驗,及時向領導匯報,讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況,為解決問題作出科學的、正確的決策。 (2)領導交辦的每一項工作,分清輕重緩急,科學安排時間,按時、按質、按量完成任務。

          (3)在接待來訪客戶的工作中,堅持按照工作要求,熱情接待來訪客戶、認真聽取來訪客戶反映的問題,提出的要求、建議。同時,對客戶要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋,耐心做好客戶的思想工作,讓客戶相信協盛。

          在領導與同事們的關心、支持和幫。

          述職報告怎么寫

          述職報告的外在結構是格式化的,包括標題、稱謂、正文和署名四部分。

          一、標題 1、單行標題:“述職報告”或者“在……(上)的述職報告”。 2、雙行標題:正題寫主題,或者寫述職報告類型。

          二、稱謂 稱謂是報告者對聽眾的稱呼。稱謂要根據會議性質及聽眾對象而定。

          稱謂放在標題之下正文的開頭,有時根據需要在正文中間適當穿插使用。 稱謂一般采用提行的寫法。

          要用“謝謝大家”等禮貌語言。 三、正文 述職報告的寫法依據報告的場合和對象而定,一般來說采用總結式寫法,共分四部分。

          1、基本情況。 2、成績經驗。

          3、問題教訓。 4、今后計劃。

          四、署名 述職報告的落款要寫明自身姓名及單位名稱,最后寫報告年月日。 擴展資料: 1、述職報告對自身所負責的組織或者部門在某一階段的工作進行全面的回顧,按照法規在一定時間(立法會議或者上級開會期間和工作任期之后)進行。

          2、要從工作實踐中去總結成績和經驗,找出不足與教訓,從而對過去的工作做出正確的結論。 3、述職報告要寫事實,但不是把已經發生過的事實簡單地羅列在一起。

          4、它必須對搜集來的事實、數據、材料等進行認真的歸類、整理、分析、研究。 5、述職報告的藝術性是魅力所在,直接影響著整個報告這一藝術生命體。

          參考資料來源:百度百科-述職報告。

          2011年領導班子述職報告

          各位領導、同志們 時光飛逝,轉眼間我們又迎來了新的一年。

          回首2011年,我們處領導班子在交通廳和項目辦黨委的正確領導下,深入貫徹黨的十六大精神,認真實踐“三個代表”的重要思想,唱響“樹正氣、講團結、求發展”這一主旋律,帶領全處干部職工,團結拼搏,真抓實干,深化運營管理的各項內容,圓滿地完成了各項任務目標。 同時面臨沿海路開工,我處人員流動較大等特殊情況,保持住了整體隊伍的穩定和全處運營工作持續、健康、向上的發展勢頭。

          下面我把具體情況總結匯報一下,請領導和同志們評議。 一、主要業務指標完成情況 1、收費工作:截止到12月25日,我處完成通行費收入11。

          3億元,完成年計劃的125。56%,比去年同期增長73。

          85%。截止到今年11月13日全路年度通行費收入在全省率先突破10億元大關,截止年底全處通行費累計總額突破了30億元大關。

          收費工作針對聯網收費的新特點完善修訂了《稽查管理規定》《收費人員違規違紀處罰標準》等系列規章措施,進一步推動了收費管理的深入。 2、路政工作:本年累計發生案件767起,破案745起,結案732起。

          應收賠償費28。1萬元,實收賠償費27。

          5萬元。破案率達到97%、結案率達到98%。

          在做好日常路政管理工作的同時,根據中央和省廳治超“鐵鏟行動”精神全面深入地開展了超限車輛治理工作。 我處結合自身實際制定了《河北省京秦高速公路管理處深化超限運輸治理工作實施方案》,進一步明確了治超工作任務目標。

          通過多形式、多渠道的宣傳教育,營造濃厚的治超氛圍。制定了《路政執法人員治超工作紀律》,加強執法監督管理,杜絕公路“三亂”。

          制定了《京秦高速公路治超工作期間突法事件應急預案》構建“預防為主、防治結合”的突發事件長效管理與應急處理機制。 3、養護工作:截止12月份,共完成日常養護投資1100萬元,專項養護工程投資4289萬元,養護質量指數95。

          7,設備完好率高于96%,安全生產無重大責任事故;路面平整、潔凈;交通安全設施完善;路基排水順暢;保障了全路的安全暢通,提供了舒適、美觀的行車環境。 養護工作在認真做好日常養護的同時,加強專項工程的管理,按照“業主—監理—施工單位”的形式組織實施,聘請了監理公司對全部專項工程進行全過程全方位監督。

          我處還針對全路路面透水病害現象,開展預防性養護,參與省廳組織的高速公路路面早期病害研究課題,積極探索分析病害原因和養護對策,采用不同的材料進行實驗,制定出了一套較為可行的解決辦法,為一步全路病害的預防和處置奠定了基礎。 4、服務區工作:截止12月底,玉田、盧龍、北戴河服務區完成經營額1。

          78億元,完成全年計劃的176。4%,全處5個服務區共實現稅前利潤2386萬元,完成全年計劃的154%。

          去年8月份,全線加油站在項目辦的統一組織實施下,全部進行了承包經營。 我處隨著車流輛的增加,加大基礎設施投入,先后進行了盧龍服務區后廚、餐廳改造,服務區廣場、路面維修等多項基礎設施改建工程,進一步提高了服務區的硬件環境。

          各服務區以市場為導向,與地方經濟密切聯系,開展特色經營,保持良好的衛生狀況和形象水平,提供文明優質服務,取得了較好的經濟效益和社會效益。 二、全年開展的主要工作 (一)以人為本,加強教育培訓,不斷提高職工隊伍的整體素質 以人為本是我們進行運營管理的基本原則,職工隊伍建設是我們運營管理工作中一項經常性,基礎性工作。

          我們在去年的工作中繼續加強職工隊伍建設,保持職工隊伍的良好素質水平。 一是我們開展了思想作風整頓活動。

          我們從2月下旬開始,以收費隊伍為重點,進行了全面深入的思想作風整頓活動。通過教育整頓活動,保持了整個職工隊伍的高昂斗志和良好精神風貌。

          二是加強業務培訓。根據工作實際,結合國家幾部重要法律的頒布,重點對路政執法及收費稽查人員進行了法律業務知識教育培訓活動。

          在4月上旬對收費班長進行了為期10天的崗位培訓,4 月下旬召開了監控員交流會和主管收費站長交流會。通過這些培訓活動,進一步提高了基層職工隊伍的業務素質和工作水平。

          三是開展青工比武活動。5、6月份在全處收費隊伍開展了崗位練兵比武活動。

          我處代表隊在項目辦的收費崗位青工比武中獲得了團體總分第一名,知識競賽第一名的優異成績。 通過比武練兵活動,激發了廣大職工學技術,練本領的熱情,提升了收費隊伍的整體業務素質。

          (二)以保暢通、保安全為重點,周密組織,全力保障全路的暢通安全 保障高速公路的暢通安全是高速公路管理部門的第一職責,高速公路的安全暢通關系到整個社會經濟的正常運行,為此我們始終站在講政治的高度,把保障全路的暢通和安全作為運營管理的重要內容,長抓不懈。 1、加強工程管理,確保安全暢通。

          根據京沈高速公路聯網收費的要求和適應車流量不斷增長的需要,我處今年先后對北戴河、山海關、遷安、撫寧等四個收費站進行了拓寬改造工程。我們高度重視,多次召開施工單位、監理單位、收費站及有關科室部門聯席會,認真謀劃施工方案和收費措施,在車流高峰期,積極采取有力措施,切實保障了道。

          領導干部述職報告中的學習怎么寫

          述職報告是指擔任領導職務的干部或單位負責人,根據制度規定或工作需要,定期或不定期向選舉或任命機構、上級領導機關、主管部門以及本單位的干部職工,陳述本人或單位在一定時間內履行崗位職責情況的書面報告。

          述職報告,按時間可分為年度述職報告、階段述職報告和任期述職報告;按內容可分為個人述職報告、集體述職報告。 述職報告一般由首部、正文和落款三個部分組成。

          1.首部。主要包括標題、主送機關或稱謂等內容。

          (1)標題。述職報告的標題有單標題和雙標題之分。

          單標題一般為"述職報告",也可以在"述職報告"前面加上任職時間和所任職務;雙標題由正標題和副標題組成,副標題的前面加破折號。正標題是對述職內容的高度概括,副標題與單標題的構成大體相似。

          (2)主送機關或稱謂。標題之下第一行頂格寫主送機關或稱謂。

          向上級機關呈送的述職報告,應寫明收文機關;向領導和本單位干部職工作述職報告,則應寫明稱謂。2.正文。

          由導言、主體和結尾三個部分組成。(1)導言。

          包括兩方面內容:一是任職介紹,說明自己的任職時間、擔任職務和主要職責,簡要交代述職的內容和范圍;二是任職評價,扼要介紹任職以來的工作情況。這一部分力求簡潔明了。

          (2)主體。這是述職報告的核心,主要陳述履行職務的情況,包括三個方面的內容:一是任職期間的任務完成情況,取得的主要工作成績;二是存在的問題及經驗教訓;三是今后工作的努力方向、目標或打算。

          (3)結尾。一般要求用格式化的習慣語來結束全文,采用謙遜式結尾、總結歸納式結尾或表決心式結尾等形式。

          3.落款。包括署名、成文或述職時間兩種。

          也可以將署名放在標題之下。范文如下:2001年度王作述職報告各位領導,同志們:2001年是"十五"計劃的第一年,也是我受組織的委派,到**縣國稅局擔任局長的第→年。

          按照組織原則,我應對**縣國稅工作負全面責任。一年來,我依靠市局和縣委、縣政府的正確領導,依靠縣局"一班人"的密切配合,依靠全局干部的大力支持,在稅收工作中努力實踐"三個代表",奪取了全縣國稅系統兩個文明建設的雙豐收。

          下面,我從五個方面向領導和同志們述職,請予評議。一、堅定不移推進"三位一體"改革我上任后的第一件大事,就是全縣國稅機構改革。

          推心置腹地講,面對改革,我個人可以作出多種選擇:遲搞、小摘、不傷筋骨地摘,可求得輕松做官;早摘、大搞、積極主動地摘,國稅事業就能搶抓機遇,求得新的發展,但這樣做,個人的命運則面臨較大的風險。經過慎重抉擇,我義無反顧地選擇了后者。

          為了從總體上把握改革大方向,我抓了三件事:一是摸清實情。我帶領人事股、辦公室有關同志,深入調查研究,準確把握了縣情、局情、人情。

          二是制定方案。經過周密籌劃,我親自參與制定了統攬全局改革的10個配套方案,上報市局,得到了認可。

          這些方案在實踐中逐步完善,對全系統的"三位一體"改革起到了指導作用。三是組織實施。

          在方案實施過程中,我頂住了方方面面的壓力,抓住精簡分流、競爭上崗等關鍵環節,堅定不移地抓落實,推進了改革的整體進程。在改革過程中,自己雖然歷經安危、榮辱、成敗的考驗,但抓住了機遇,贏得了主動,為進一步深化國稅改革奠定了基礎。

          二、堅持不懈抓好各級班子建設從上任的第一天起,我就注重各級班子建設,在縣局班子自身建設上,通過落實《黨組議事規則以《關于強化縣局領導班子成員工作責任的決定》和《縣局黨組關于加強一把手監督管理的意見》等制度,對縣局班子的思想、作風、紀律進行全方位約束。同時,在改進領導方法上,引導大家不斷加強學習,努力提高領導藝術,進一步增強了縣局班子的凝聚力和戰斗力.在中層干部和分局班子建設上,以改革為契機,通過競爭上崗,調整干部80余人次,使年齡結構、知識結構、專業結構得到明顯優化,大大提高了中層干部的整體素質。

          在一般干部的調配上,實行雙向選擇,共調整崗位300余人次,促進了人員合理流動,實現了人力資源的優化配置,特別是縣局機關及一些重要崗位人員的整體素質明顯改善。通過堅持不懈地加強各級班子建設,為全縣國稅事業的健康發展提供了強有力的組織保障。

          三、精心組織稅收業務工作我努力學習應用馬克思主義的系統論和方法論,提出了以打好"四大戰役"為主線、精心組織實施稅收工作大合唱的構想。一是科技興稅戰役。

          6月初,召開全縣稅收信息化建設工作會議,對科技興稅戰役的目標、任務和步驟作出了系統部署,并把推廣應用CTAIS作為突破口,拉開了稅收信息化建設的序幕。二是依法治稅戰役。

          9月初在所屬的東寶分局召開了全縣依法治稅工作會議,并把該分局作為試點,以實行個體稅收分類管理為重點,探索依法治稅與稅收征管的有機結合,經過本年試點,總結了一套操作性較強的運作模式,并在全縣進行了推廣。三是促產增稅戰役。

          10月中旬,召開了全縣稅收工作會議,以此為契機,在全縣開展了服務經濟的"十個一"工程,以外向型經濟為重點推動稅收結構不斷優化,全縣外向型經濟實現稅收比上年增長38%,成為拉動經濟增長的新亮點。

          主管年終總結怎樣寫

          公司部門主管工作總結

          2014年就快結束,回首2014年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協同攻關的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,時光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的2015年就伴隨著新年伊始即將臨近??梢哉f,2014年是公司推進行業改革、拓展市場、持續發展的關鍵年?,F就本年度重要工作情況總結如下:

          一、 虛心學習,努力工作,圓滿完成任務!

          (一)、2014年里,我自覺加強學習,虛心求教,不斷理清工作思路,總結工作方法,一方面,干中學,學中干,不斷掌握方法積累經驗,我注重以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實錘煉,較快地完成任務。另一方面,問書本,問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下,不斷進步,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。

          (二)、愛崗敬業、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔,熱情服務,在本職崗位上發揮出應有的作用。

          二、心系本職工作,認真履行職責,突出工作重點,落實管理目標責任制。

          (一)、2014年上半年,公司已制定了完善的規程及考勤制度2011年下半年,行政組織召開2014年的工作安排布置會議年底工作目標完成情況考評,將考評結果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理管理完善工作制度,有力地促進了管理水平的整體提升。

          (二)、對清潔每周不定期檢查評分,對好的獎勵,差的處罰。

          三、主要經驗和收獲

          (一)、只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業務,才能更好適應工作崗位。

          (二)、只有主動融入集體,處理好各方面的關系。才能在新的環境中保持好的工作狀態。

          (三)、只有堅持原則落實制度,認真統計盤點,才能履行好用品的申購與領用。

          (四)、只有樹立服務意識,加強溝通協調,才能把分內的工作做好。

          (五)、要加強與員工的交流,要與員工做好協調,解決員工工作上的問題,要與員工進行思想交流。

          四、加強檢查,及時整改,在工作中正確認識自己。

          (一)、經過這樣緊張有序的一年,我感覺自己工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,不知總結經驗的現象。就這樣,我從無限繁忙中走進這一步,又從無限輕松中走出這一年,還有,在工作的同時,我還明白了為處事的道理,也明白了,一個良好的心態,一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。

          (二)、總結下來:在這一年的工作中接觸到了新事物、產生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發,堅持高標準、嚴要求,力求做到業務不知素質和道德素質雙提高。

          五、要定期召開工作會議,兼聽下面員工的意見,敢于薦舉賢才,總結工作成績與問題,及時采取對策!

          六、存在的不足

          總的來看,還存在不足的地方,還存在一些亟待我們解決的問題,主要表現在以下幾個方面:

          1、 對新的東西學習不夠,工作上往往憑經驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現出工作上的大膽創新不夠。

          2、 本部有個別員工,驕傲情緒較高,工作上我行我素,自己為是,公司的制度公開不新遵守,在同事之間挑撥是非,嘲諷,冷語,這些情況不利于同事之間的團結,要從思想上加以教育或處罰,為企業創造良好的工作環境和形象。

          七、下步的打算

          針對2014年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:

          (一)、積極搞好與員工的協調,進一步理順關系;

          (二)、加強管理知識的學習提高,創新工作方法,提高工作效益;

          (三)、加強基礎工作建設,強化管理的創新實踐,促進管理水平的提升。

          在今后的工作中要不斷創新,及時與員工進行溝通,向廣大員工宣傳公司管理的相關規定,在明年的工作中,我會繼續努力,多向領導匯報自己在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結才力量,要合作才會成功,才能把我們的工作推向前進!我相信:在上級的正確領導下,公司的明天更美好!

          個人年終總結 范文

          個人全年工作總結 2015年即將過去,回顧一年來的工作,即有成績也有不足,現對自已一年來的工作總結。

          一年來,本人在公司領導的正確領導下,在各位同事的熱情幫助和大力支持下,立足本職工作,努力學習,勤奮工作,誠懇待人,團結協作,遵守各項規章制度和工作紀律,不斷提高服務質量和工作效率,較好的完成了全年的各項工作任務。以下是本年度以來個人工作總結報告: 一、工作情況 在今年的工作中,安全地完成各項出車任務,努力做好自己的本職工作,在這一年里能夠自覺遵守交通法規和單位的規章制度,能夠在工作中任勞任怨,對車子做到每日的三檢查(出車前、行車中、收車后),做到耐心細致,按期保養車子,不讓車子帶病工作,保證了車子的性能,保持平衡穩定的良好狀態,總能在車輛發生不良時及早發現,并在保修期內及時修復,減少損失。

          平時能夠保持車輛整潔,衛生、干凈,讓公司領導和同事都有一種舒適感。 一年來從不酒后開車,做到文明駕駛,禮讓三先,集中思想行駛不閑談,樹立安全第一的思想,精心操作,謹慎駕駛,確保了全年安全行車無事故。

          二、存在的問題和打算 盡管經過一些努力,我的業務水平還需進一步提高。在以后的工作中,我將加強自主管理的意識,勇于開拓創新,加強理論和業務學 習,不斷提高業務技術水平,使自己的工作達到一個更高的層次。

          在2014年的工作中,雖然取得了一定的成績和進步,但出現的問題也不容忽視,如:自身素質有待進一步提高,服務意識有待提高等。在今后的工作中,我將會盡力彌補這些缺點,全面提高自身的綜合素質、業務水平、服務質量。

          存在的問題 一年來,本人能愛崗敬業,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現在: 第一,作為一名司機,服務效率有待進一步提高; 第二,有些工作還不夠過細,有待于加強; 今后努力方向 在新的一年里,在領導的正確領導下,我決心認真提高專業技術水平。做到: 一、繼續堅持安全行車,不開溜號車,不開情緒車,不開故障車,不酒后駕車,不讓車輛帶病上路,做到勤檢查,勤修理。

          二、對領導安排的事情堅決不拖拉,能當時作到的當時作到,今天的事情在今天做好。 三、工作中要學會開動腦筋,主動思考,充分發揮自己的主觀能動性, 四、有問題積極與領導進行交流,出現工作上和思想上的問題及時匯報,也希望領導能夠及時對我工作的不足進行批評指正,使我的工作能夠更加完善。

          新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰,隨著社會保障工作的發展,可以預料今后我們的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作技能,為社會和事業貢獻自己的青春和微薄之力,在平凡的工作崗位做出不平凡的業績。

          在接下來的這一年里,我會做好2014年個人工作計劃,爭取使各項工作開展得更好。有人說選擇了司機就選擇了辛苦,我今后也必將長期將與這一清苦的職業為伴,但我決不言悔,因為我愿意為我所從事的事業付出滿腔熱忱、捧出全部真誠,愿意為我摯愛工作奉獻一切。

          2014年司索工年終總結報告

          工作總結很好寫的,就是要讓你的領導了解你,體現你的工作價值所在。

          所以寫好幾點:1、你都做了哪些事,簡明扼要;2、這些事情中有哪些需要用你個人的技巧去解決,或需要你個人的腦子去解決,讓領導看到你是用心用腦在工作,即使沒有問題,你也要寫出遇到有難度的問題,然后通過你的努力解決了,沒有給公司帶來負擔或者帶來哪些效益;3、通過的工作,你對崗位和工作的認識;4、今后的工作你還要提高哪些能力或者需要再補充哪方面的知識,并已開始著手去做,去學了;5、上司喜歡自動自發的人,而不是推一推動一下的人。所以,沒有分派到你的工作但是你分內的工作,你要先有做的準備。

          這幾點你寫就差不多了。

          領導班子述職述廉報告怎么寫寫哪些方面,側重點是什么?

          參考例文: 今年以來,xx市工商局在xx市工商局和xx市委、市政府的正確領導下,緊緊圍繞xx市局爭創“兩個一流”和市委、市政府提出的“沖刺全國百強、建成中等城市、實現全面小康”工作目標,以爭先創優創新為手段,以服務人民群眾滿意為標準,以社會各界參與為基礎,以爭創“兩個一流”為目標,系統上下團結一心,開拓進取,整體工作積極穩步推進,較好地完成了全年各項工作目標任務。

          20xx年,是極不平凡的一年,進行了職能調整和人員劃轉,實施了市場主體“先照后證”、“ 三證合一”登記制度改革試點工作,開始了市場主體年檢驗照信息公示制度監管體系改革,參加了市政府組織的民主評議政風行風工作,參與市文明辦組織的省級文明城市創建等工作,在xx工商發展史上寫下了濃墨重彩的一筆。 今年以來,我局創新工作市場主體登記“三證合一”在全國的率先推行,得到省市領導充分肯定。

          10月15日,湖北省委常委、xx市委書記黃楚平在新區建設領導小組第八次會議上,在談及學習上海自貿區敢于擔當和作為的精神時,專門指出“市工商局提出的‘三證合一’,是很好的嘗試,值得表揚。 ”在今年全市組織民主評議政行風工作中,我局在9個參評市直部門中以90。

          92分榮獲第三名的好成績,并被授予“20xx年民主評議政風行風優秀單位”稱號。在xx市工商局組織的新《消法》相關法律法規知識競賽中,我局榮獲一等獎,并挑出優秀選手代表xx市局參加省局競賽,再次榮獲一等獎。

          我局還先后被市委、市政府表彰為創建省級文明城市先進單位、2013年度目標責任制考核先進單位、2013年度實施品牌和質量興市戰略先進單位,2013年度被xx市紀委評定為效能考核一類單位,xx市工商局登記注冊窗口連續8年嬋聯xx市“紅旗窗口”。 在此,我謹代表局黨組成員,對一年來各級領導對xx市局工作的關心和支持表示衷心感謝!對一年來為全局的建設與發展付出辛勤勞動的全局干部職工表示衷心的感謝! 一、強化學習,班子整體履職能力不斷提高 (一)注重學習,不斷加強班子自身修養。

          作為領導干部,我們始終堅持用科學理論武裝自己,認真學習十八大、十八屆三中、四中、十八屆中紀委三中、四次全會精神,通過政治理論學習,不斷提高班子整體政治素養。平時注意收聽收看時事政治,關心國際國內大事,堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策,使班子成員在思想上、行動上、帶領全系統干部職工與黨中央保持了高度一致。

          在業務學習上,我們把學習新理論、新知識、新法規、新政策作為班子成員充電的必學內容,并系統的學習了現代基礎管理知識、網絡管理、《新消法》等方面知識。一年來,班子成員人均撰寫調研文章、學習體會、讀書筆記3萬多字。

          在班子隊伍建設上,我作為一班之長,注重班子團結、充分調動了班子成員積極性,做到分工不分家,營造了齊抓共管的局面,班子成員認真填寫黨風廉政建設履職手冊。 經常跟干部職工開展交心談心活動,傾聽群眾呼聲,注重干部職工的利益,做到團結和諧、風清氣正。

          (二)注重思考,不斷增強班子履職能力。作為縣市局領導班子,我們堅持把握本單位實際,貫徹執行好黨的路線、方針、政策,履行好部門職責,積極支持服務市域經濟社會發展。

          一年來,我們圍繞市委、市政府中心工作開展調研,注重超前謀劃,在“先照后證”、“三證合一”市場主體登記改革、服務發展、招商引資、全民創業、商標品牌戰略、城市建設管理、園區培育等大事上謀劃布局,有力地促進了市域經濟社會發展,提高了工商部門在黨委政府和人民群眾心中的地位和形象。 (三)注重實踐,不斷提高班子創新能力。

          在工作實踐中,我們重在穩步推進的基礎上不斷創新。助推市場主體登記“三證合一”。

          積極參與市委政府市場主體準入制度改革,加大制度創新力度,提出實行工商營業執照、稅務登記證、組織機構代碼證“三證合一”,并代為起草《xx市市場主體準入“三證合一”登記實施辦法(試行)》。 經過探索施行,于7月份在政府的主導下,由我局牽頭,實現了市場主體登記“三證合一”在全國的率先推行。

          讓市場主體更便捷地領到“身份證”,更順暢地辦理“資格證”,最大程度地實現便利化,營造寬松平等的準入環境。該項登記制度改革得到了社會各界的廣泛關注和肯定。

          一年來,我局共接待了市委市政府主持的全國各地147多家單位的來訪學習。自推行“三證合一”登記制度以來,全市共辦理公司類登記107件,比2012年、2013年同期分別增長234%,45%。

          二、工作爭先進位,全面推進履職盡責 今年,重點圍繞市場主體登記制度改革,加強市場監管體系建設,創新消費維權方式,自身隊伍建設四個重點,不斷提搞工作效能,全面開展各項工作并取得成效。 (一)服務地方經濟發展有新作為。

          1、全力推進工商登記制度改革。全年全市新設立登記公司制企業336家,比去年同期增長69。

          7%,截止目前,全市共有各類市場主體51048戶,注冊資本(金)1,678,201萬元。 其中內資企業402戶,私營企業7148戶,農民專業合作社533戶,個體工商戶42929戶(遷移至xx高新區個體2800戶,企業540戶)。

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